——记福建煤电电力安装检修公司龙安项目部经理何赠仁
扎根一线的坚守
“运维工作就像给机器做体检，必须眼到、手到、心到。”这句话成了何赠仁的口头禅。每天晨曦初露，他已经带着工具包穿梭在厂区。从压力表的细微跳动到执行器的运转节奏，通过“听、看、摸、闻”捕捉到设备的“心跳”。这些年，何赠仁累计巡检里程超过1200公里，处理各类故障1300余次，所在项目部连续5年实现“零非停”记录。
技术攻坚的执着
“学习力就是核心竞争力”，这是何赠仁常挂在嘴边的话。他充分利用业余时间参加继续教育培训及考试，取得了高级电气工程师职业资格。他深知，自动化控制系统日新月异，唯有不断充电才能更好地服务于岗位。那一年，他每天工作10小时后，还要挤出时间啃书本、做模拟题，最终以优异的成绩通过考试。
何赠仁将理论知识与现场实践深度融合，带领团队搞创新。针对传统仪表校验耗时长的问题，他研发了“智能比对系统”，将校验时间从4小时压缩到30分钟。为解决变频器频繁跳闸难题，他带领技术组反复试验，最终通过优化PID参数曲线，使设备稳定性提升40%。这些成果不仅节省了成本，更让他深刻体会到：技术创新不是科学家的专利，一线工人也能用“土办法”解决大问题。
团队建设的智慧
作为一名管理者，何赠仁始终相信：再先进的设备，也离不开有温度的人。2024年，新来的员工小林在处理流量计故障时手足无措，何赠仁蹲在他身边说：“别急，你看这个指针——它抖动是因为管道有共振，咱们换个支撑点试试。”三小时后，故障排除。后来小林说：“那天您教我的不仅是技术，更是面对难题的底气。”在何赠仁的“传帮带”机制下，项目部形成了独特的“师徒结对+技术擂台”模式，帮助新员工快速成长。
当遇到技术难题时，何赠仁从不独断专行，而是与团队成员一起讨论研究，鼓励大家勇于创新，尝试新的解决方法，共同攻克难关。在他的带领下，龙安运维项目部始终坚守“抓服务质量，创精品运维”的品质承诺，践行“走出煤电门，不丢煤电人”的服务理念，严格遵循“求专、求精、求新、求实”的专业要求，逐渐形成了一个极具战斗力、凝聚力、团结奋进、积极向上的优秀团队，并获得集团公司“2022年度优秀团队”荣誉称号。
从“小何”到“何工”，再到“何经理”，岗位变了，但何赠仁对热电事业的热爱从未改变。在热电运维这条需要永不停歇的赛道上，他将继续以归零心态前行，用专业守护光明，用创新点亮热电行业的未来。（陈先英）
