为深入了解职工思想动态，切实增强队伍安全意识、提升职工干部的幸福感与归属感。近日，翠屏山煤矿领导班子成员分别深入采掘、机运、煤台等一线部门，与队长、班组长及职工进行“面对面”谈心交流。
交流中，矿领导以“拉家常”的方式，围绕矿职工井下作业的安全保障、设备运维需求，以及住宿条件、饮食改善、家庭困难等话题耐心倾听。对职工提出的“优化队伍结构”“增设便民设施”等意见，现场逐项记录，同时对部分矿职工因工作中产生的焦虑情绪，及时进行心理疏导，引导大家调整心态、“轻装上阵”。
交流后，该矿迅速将收集的诉求分类建立“问题台账”，明确责任人和解决时限，确保“诉求有回应、难题有落实”。此次谈心对话不仅精准掌握了矿职工需求，更切实提升了矿职工的满意度与幸福感，为稳定采掘队伍、夯实安全生产基础注入了“暖实力”。（郑薇）
