站在“十四五”圆满收官、“十五五”谋篇布局的关键时期，煤电公司坎市发运站党支部紧扣时代脉搏，以党建品牌建设为引擎，以党的创新理论武装为根基，积极探寻适应新时代发展要求的高质量发展路径，力求在新的发展阶段实现新的跨越与突破，将党建优势转化为发展动能，为“十五五”新征程注入澎湃红色动能。
理论铸魂：全会精神落地生根
党的二十届四中全会召开以来，该站党支部紧扣实际，以“学深、悟透、做实”为目标，创新学习形式、丰富宣传载体、狠抓贯彻落实，通过专题学习、研讨交流、主题党日等形式，组织党员干部深入研读全会公报、领会核心要义，推动全会精神入脑入心。结合实际情况，系统总结“十四五”期间站区在生产经营提质、安全保障升级、党建民生改善等方面的扎实成果，梳理形成一系列可复制、可推广的典型经验与有效做法，并以此为基础，明确未来奋斗目标、重点任务与关键举措，确保发展方向不偏、力度不减、节奏不乱，为站区持续稳健发展提供坚实保障。
同时，该站党员骨干主动化身“宣讲员”，深入一线开展 “全会精神在一线”活动，把党的政策语言变成群众语言，把中央精神变成基层话语，让职工“听得懂、记得住、有感受”。
锚定方向：深化“建证”党建品牌
“支部建在战斗单元上，攻坚冲在最前沿！”该站党支部立足“十四五”规划提出的“深化党建与业务融合”要求，年初创建了“三色护航？煤链堡垒”党建品牌，形成“党建引领—品牌赋能—全员参与—业务突破”的管理体系。以红色引领筑牢安全防线，黄色预警强化过程管控，蓝色保障提升设备效能，构建起“责任到人、风险可控、保障有力”的立体化防控网络，充分发挥党员先锋模范作用，在急难险重任务中彰显担当。
今年来，在品牌创建的引领下，该站党支部战斗堡垒作用显著增强，党员先锋模范意识全面激发，形成“关键岗位有党员、技术攻关有党员、急难险重有党员”的生动局面。各党小组深入一线20次，精准查摆问题13条，制定整改措施8项，并通过“清单式管理、销号式推进”实现问题清零。通过将整改成效与绩效考核挂钩，设备故障率大幅下降37%，真正实现了党建工作与生产经营的深度融合，让党建品牌“软实力”成为推动发展的“硬支撑”。
心系职工：凝心聚力谋发展
践行全会以人民为中心的发展思想，该站党支部秉持“把小事办实、把实事办好”的理念，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手。在健康保障方面，全面落实职业病防治各项政策，积极组织女工协管员、党员志愿者深入一线开展健康体检，为一线职工建立健康档案，针对体检中发现的问题提供个性化健康建议，并针对冬季生产特点普及健康管理知识；在生活关怀方面，通过定期组织开展困难职工走访慰问活动，详尽了解职工的生活状况，建立健全相应的帮扶机制，为困难职工送去生活必需品和慰问金，切实解决他们的实际困难。
今年来，该站党支部通过一系列贴心举措，将职工的冷暖放在心上，落实在行动中，让职工在轻松愉快的氛围中工作，进一步增强了职工的归属感和幸福感。
锚定“十五五”发展的航向，坎市发运站党支部将保持“归零”的心态、“冲刺”的姿态、“赶考”的状态，把党建工作的每一个脚印都踩实，把攻坚克难的每一项任务都落地。以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，在新的赶考之路上披荆斩棘、勇毅前行，为高质量发展书写更为炽热的红色答卷！（林玉梅）
